موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
2024year8month21day يشير مفهوم تهيئة الموظف الجديد إلى العملية التي تنفذها المؤسسة عند تعيين موظف جديد، إذ تتضمن مجموعة من الخطوات التي تساعد على دمج الموظف في المؤسسة وإدخاله في ثقافة المؤسسة، حتى يستطيع التأقلم مع دوره الوظيفي الجديد بطريقة تمكنه من النجاح فيه.
Read More
تعد التهيئة عملية مهمة وتساعد الموظفين الجدد على التأقلم بسرعة وسهولة مع بيئة العمل الجديدة، يوضح هذا الدليل تفاصيل الممارسات العالمية لتهيئة الموظف الجديد ويصف كيف تعمل المنظمات الرائدة ...
Read More
هناك 10 خطوات يمكنك اتباعها لتنظيم عملية تعيين موظفين جدد بنجاح: تحديد احتياجاتك من الموظف; قد تبدو خطوة بديهية ولكن قبل أن تفكر في أي شيء آخر في عملية التوظيف، تحتاج أولاً إلى معرفة ما تبحث عنه.
Read More
تهيئة الموظف الجديد هي عملية تتضمن مجموعة منظمة من الإجراءات المصممة لدمج الموظفين الجدد في المؤسسة، والتي تتضمن مهام مثل حضور توجيه تمهيدي، والتعرف على التسلسل الهرمي للشركة وثقافتها ...
Read More
في القوى العاملة الحديثة، تعد القدرة على إجراء فحص الموظفين مهارة بالغة الأهمية تضمن قيام الشركات بتعيين المرشحين المناسبين والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنتجة. تتضمن هذه المهارة تقييم وتقييم الموظفين المحتملين لتحديد مدى ملاءمتهم لدور معين. ومن خلال الفحص الدقيق للمرشحين،
Read More
انتهيت من تهيئة الموظفين الجدد في شركتك لكنك لا تعرف هل استفادوا فعلًا أم لا؟ إليك إذًا مؤشرات عملية تساعدك على قياس كفاءة برامج التهيئة بدقة.
Read More
تقييم الأداء الوظيفي هو عملية حيوية تهدف إلى قياس فعالية الموظف في أداء مهامه. يمكن تحقيق ذلك من خلال مجموعة من الأدوات والاستراتيجيات، والتي تشمل الأهداف الذكية، مؤشرات الأداء الرئيسية، تقييم 360 درجة، دراسات الحالة، وأطر العمل لتحسين الأداء. إليك شرحًا موسعًا لكل منها: 1. وضع أهداف ذكية (SMART):
Read More
يتطلب التوظيف الناجح تحديد المتقدمين ذوي المهارات والخبرات والشخصية الأكثر صلة. يستلزم جمع وتقييم المتقدمين ، وإجراء مقابلات العمل ، واختيار موظف جديد وإعداده للعمل. يجب أن يكون إجراء التوظيف المثالي قابلا للتكيف بما يكفي للنظر في آراء كبار المسؤولين التنفيذيين.
Read More
كيف تعد خطة احترافية لتهيئة الموظفين الجدد، وما أهم المهام التي ينبغي إنجازها في هذه المرحلة الهامة من حياة الموظف، اطلع على الكتاب واعرف أكثر.
Read More
2023year12month18day مفهوم معايير اختيار موظف جديد هو مجموعة من الخصائص ينبغي توافرها في عملية التوظيف لتتلائم مع الشركة وسياساتها. تتضمن هذه المعايير أنشطة خاصة ينفذها متخصصو التوظيف بمعدلات محددة. كذلك تشمل قياس مهارات شخصية عامة ينبغي توافرها في جميع موظفي الشركة وتكون جزءً من صناعة قرار قبول المرشح أو
Read More
عن دليل تأهيل الموظف الجديد. جهد كبير تبذله الشركات في عمليات التوظيف لانتقاء المرشح الأمثل لأداء المتطلبات الوظيفية المطلوبة، من أجل ذلك فإن العناية بالمراحل الأولى من توظيف الموظف الجديد مصيرية، وهنا تظهر الحاجة ...
Read Moreتقييم الأداء هو عملية قياس أداء الموظف بانتظام من أجل تتبع مهاراته وتحسينها باستمرار بما يساعده على أداء ... سواء الإيجابية أو السلبية على جميع جوانب التقييم الأخرى دون فحص متأنٍ لكل جانب ...
Read More
تهيئة الموظف الجديد Onboardingد. عبد الرحمن الجاموس تُعتبر عملية تهيئة الموظف الجديد عملية هامة جداً لدمج الموظف مع المنظمة وثقافتها، بالإضافة إلى كونها طريقة للحصول على أفضل أداء له ليصبح عضواً منتجاً في الفريق.وبحسب ...
Read More
2024year8month28day ثامناً عملية فحص ... وثقافتها للموظف الجديد وممكن أن تقوم الشركة بتقديم عرض تقديمي لوصف كل شيء حول الشركة. وكثير من الأحيان تساعد مرحلة الإعداد للإلتحاق الموظف على التعرف على بيئة ...
Read More
اطلع على الخطوات الأكثر شيوعًا في عملية التوظيف، بغض النظر عن حجم الأعمال أو المؤسسة.أهم 10 خطوات أساسية ... فحص الخلفية قبل ... ستحمي هذه الفحوصات المؤسسة إذا ارتكب الموظف عملاً غير أخلاقي أو ...
Read More
الموظف الجديد هو من ينضم لأول مرة للشركة لتنفيذ مهام محددة تسهم في تحقيق أهدافها. بعد اختياره بعناية، يبدأ تدريبه للتأقلم مع بيئة العمل والزملاء. الترحيب به يلعب دورًا حيويًا في تسريع اندماجه، عبر رسائل تشجيعية، جولة ...
Read More
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دليل توجيه الموظف الجديد والذي يساعد الموظفين الجدد على التأقلم بسرعة وسهولة مع بيئة العمل الجديدة.وأبانت الوزارة أن هذا الدليل يطبق على الموظفين الخاضعين لنظام ...
Read More
لذلك، في هذا المقال، سنتطرق إلى خطوات عملية التوظيف واختيار الموظفين التي تتبعها إدارة الموارد البشرية، والتي يمكن أن تساعدك على اختيار الموظف المناسب لشركتك. [Sommaire]
Read More
أهمية دليل الموظف الجديد وأمثلة لمحتواه ومكوناته مع نموج ... تساعد عملية الإعداد القوية للموظفين منذ البداية على الاحتفاظ بالموظف الجديد بنسبة 80% بالمئة، بل وأيضًا زيادة الإنتاج بنسبة 70% ...
Read More
لتجنب مثل هكذا مواقف، امنح الموظف الجديد موقفاً لسيارته، وبطاقة دخول وخريطة للشركة في ... وباستخدام قائمة التحقق هذه، يكون من السهل تتبع تقدم الموظف خلال عملية التوجيه، وتحديد أي مهام ذات ...
Read More
وإضافةً إلى الدورات التدريبية، فقد تلجأ هنا إلى خيار الظل الوظيفيّ Job Shadowing، والذي يمكننا تعريفه على أنه عملية مُنظمة يُراقب فيها الموظف الجديد -أو المتدرب- موظفًا حاليًا في أثناء تأديته لدوره الوظيفيّ لفترةٍ زمنية ...
Read Moreلكن الحقيقة هي أن ما سبق يمثل الخطوة الأولى فقط، في حين تتمثل الخطوة الثانية في إعداد هذا الموظف ليعرف المتوقع منه، ويبدأ في عمله بسلاسة، بل إن عدم وجود عملية تهيئة الموظف الجديد قد تدفع أي موظف إلى ترك وظيفته والرجوع ...
Read More
والسؤال الذي يطرح نفسه هنا، ما هي الأنشطة والمهارات التي تتضمنها عملية تأهيل الموظف الجديد؟ بالتأكيد، لا يوجد إجماع محدد على الأنشطة والمهارات والبرامج التي ينبغي على الشركة إدراجها في برامج وورشات تأهيل الموظفين ...
Read More
تقييم الأداء هو عملية تتبعها معظم المؤسسات لتقييم موظفيها بناءً على العمل المسند إليهم. تحافظ هذه العملية على التحقق من تطور ونمو الموظفين ومساهمتهم في المنظمة. في هذه المدونة ، ستتعرف بعمق على خصائص وطرق وما إلى ذلك ...
Read More
يمكنك أيضًا فحص الخلفية، و معلومات الإتصال، و دعوة المديرين التنفيذيين الأخرين ليكونوا جزءًا من عملية إجراء المقابلة لضمان أن الوظيفة تتناسب جيدًا مع الموظف الجديد.
Read Moreقائمة فحص الموظف الجديدnew employee checklist. نموذج متكامل لقائمة الفحص بعد تعيين موظف جديد ... *** من النماذج ذات الصلة : نموذج توظيف متكامل (مشاركات: 0) استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
Read More2022year1month4day عملية التوظيف في الموارد البشرية ، ما هي خطوات ... عند مباشرة الموظف الجديد في الشركة من الضروري أن يكون على دراية بكل ما يخصه ويخص عمله، مثل ... احصل على فحص وتقييم مجاني للسيرة ...
Read More
يتم عرض خطوات عملية اختيار الموظف في الشكل التوضيحي 8.6. ... قد تطلب الشركة من مقدم الطلب إجراء فحص طبي للتأكد من قدرته الجسدية على أداء مهام ... دائمًا ما يتخذ مدير الموظف الجديد قرار التوظيف.
Read More
تشمل العملية أيضًا جمع الوثائق الضرورية وتجهيز الموظف الجديد، حيث تعزز منصات مثل صبار من فعالية التوظيف من خلال تسهيل الوصول إلى المرشحين المؤهلين. ... المعايير المعتمدة في عملية التوظيف:
Read More
تعد البداية الإيجابية مهمة محورية في رحلة الموظف، وإدارة سير العمل بشكل مؤتمت عنصرًا حيويًا في تحسين كفاءة عملية التأهيل، وهذا ما تقدمه برامج أتمتة الموارد البشرية المتقدمة في عمليات التأهيل؛ حيث يمكن لأنظمة أتمتة ...
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
الاتصال: 0371-86549132.